区分

項目

取組

入職促進に向けた取組

職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施

職場体験・介護実習等の積極的な受入れ

地域行事への参加

資質の向上やキャリアアップに向けた支援

働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等

受講料の施設負担等

両立支援・多様な働き方の推進

業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実

ハラスメント・メンタルヘルス等の相談窓口担当職員を選任

腰痛を含む心身の健康管理

事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備

苦情解決取扱要綱・安全管理マニュアル等の整備

生産性の向上のための業務改善の取組

タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の導入による業務量の縮小

タブレット端末使用可能な介護記録システムの整備

見守り機器の設置

やりがい・働きがいの醸成

地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施

地域行事への参加

当施設行事への地域住民の参加