静岡 済生会 特養
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社会福祉法人恩賜財団済生会支部静岡県済生会
小鹿苑
当苑では介護職員等特定処遇改善加算(Ⅰ)を算定しています。
これにより、勤続年数8年以上の介護福祉士、その他の介護職員、介護職員以外の者に対し、特定処遇改善手当を支給しております。また、職員の資質の向上・労働環境等の改善のため、以下の取組を行っています。
区分 |
項目 |
取組 |
入職促進に向けた取組 |
職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施 |
職場体験・介護実習等の積極的な受入れ 地域行事への参加 |
資質の向上やキャリアアップに向けた支援 |
働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等 |
受講料の施設負担等 |
両立支援・多様な働き方の推進 |
業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実 |
ハラスメント・メンタルヘルス等の相談窓口担当職員を選任 |
腰痛を含む心身の健康管理 |
事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備 |
苦情解決取扱要綱・安全管理マニュアル等の整備 |
生産性の向上のための業務改善の取組 |
タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の導入による業務量の縮小 |
タブレット端末使用可能な介護記録システムの整備 見守り機器の設置 |
やりがい・働きがいの醸成 |
地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施 |
地域行事への参加 当施設行事への地域住民の参加 |
6月初頭より、施設入居者様及び職員の新型コロナワクチンを計8回にわたり接種してきました。7月13日に最終グループの2回目が終了しました。
接種部位の疼痛、発熱、倦怠感などの副反応がある方もみえましたが、数日で軽快し落ち着いています。2回目のワクチン接種後も免疫ができるまで7日間程度必要とされています。引き続き、感染対策に留意していきますので、よろしくお願いします。
現在、ご家族の皆様には、窓越し面会、オンラインでの面会と実施していますが、面会の制限の解除および緩和について、現在検討しています。今後の社会情勢をみながら判断させていただきます。皆様のご理解とご支援、ご協力を賜りますよう心からお願い致します。